Apresentação

A Diretoria de Ações Afirmativas tem por objetivo promover e concretizar políticas de promoção de igualdade e o reconhecimento das diferenças, diversidades e inclusão. 
A DIAAF tem como competência a promoção de condições institucionais que permitam a implementação e o acompanhamento de políticas públicas voltadas às ações afirmativas no âmbito da Universidade Federal de Juiz de Fora. Além disso, a DIAAF mantém um Núcleo de Apoio à Inclusão (NAI).

A Diretoria atua de modo transversal e em articulação com as demais estruturas universitárias. Tem como pressuposto a equidade e o reconhecimento da existência de diferenças em variados campos (étnico-raciais, culturais, históricos, econômicos, de gênero, acessibilidade etc.), que nos colocam em posições desiguais na sociedade. Assim, mantém um olhar atento às pessoas negras, indígenas, quilombolas, com deficiência, LGBTQUIAPN+ e em vulnerabilidade socioeconômica.