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Curadoria de Conteúdos para servidores

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) preparou para você, servidor da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), trilhas de aprendizagem que objetivam apoiar o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Elas consistem em uma curadoria de conteúdos selecionados para que o usuário adquira conhecimentos e aumente suas competências por meio do acesso a um banco de informações, de forma alinhada à realidade organizacional. As trilhas constituem um caminho flexível que coloca o indivíduo como autor de sua aprendizagem.

Os conteúdos constantes nas trilhas foram cuidadosamente selecionados e constituem-se de cursos da Enap e de outras instituições (de ensino ou não), bem como vídeos, podcasts, artigos, cartilhas etc, muitos deles elaborados por pessoas e organizações de referências nos respectivos assuntos.

Buscamos estruturar uma metodologia lógica de apresentação dos temas para facilitar a sua aprendizagem, mas você pode acessar os recursos de acordo com seu interesse e disponibilidade.

Este material atende ao que tem sido verificado, por meio de consultas aos servidores, como principais necessidades de desenvolvimento. Portanto, aproveite essa oportunidade e invista em seu crescimento!

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Trilha de Capacitação: Prevenção e Combate ao Assédio Sexual e Moral

Esta trilha destina-se a ampliar os conhecimentos acerca dos diversos tipos de assédio que podem ocorrer no ambiente de trabalho e como podemos prevenir e combatê-los.

 

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Acessibilidade Digital e Libras (fomato .pdf, tamanho 63kb, abre em nova janela)

Esta trilha destina-se a contribuir para a transmissão de conhecimentos que ampliem a acessibilidade digital dos usuários dos serviços da UFJF, com especial atenção ao uso da linguagem acessível e do atendimento às pessoas com deficiência.

 

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Aprimorando as Relações Interpessoais (formato .pdf, tamanho 57kb, abre em nova janela

Imagem exibindo várias pessoas juntas, simbolizando as relações interpessoais

Esta trilha traz ferramentas que possibilitam o aprimoramento da forma como interagimos com as pessoas ao nosso redor (amigos, colegas de trabalho, familiares), o que é fundamental para o nosso desenvolvimento

pessoal e profissional.

 

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Figura de uma pessoa usando um computador para se reunir com outra pessoa online

Ensino Remoto (formato .pdf, tamanho 56kb, abre em nova janela)

Esta trilha destina-se a contribuir com a instrumentalização do público docente para ministrar disciplinas e outras ações de capacitação na modalidade a distância.

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Liderança (formato .pdf, tamanho 68kb, abre em nova janela)

A liderança é uma competência essencial para todos aqueles que possuem cargos de gestão. Muitas pessoas acreditam não possuí-la, mas saiba que ela pode ser desenvolvida. Esta trilha objetiva oferecer subsídios para o desenvolvimento da liderança nos servidores da UFJF.

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Prevenção ao COVID-19 no trabalho (formato .pdf, tamanho 398 Kb, abre em nova aba)

Esta trilha traz informações importantes sobre os cuidados que você deve ter para interromper a cadeia de transmissão do novo coronavírus ao sair de casa, no trajeto para o trabalho, no ambiente do trabalho e ao retornar para a sua casa.

 

 

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Segurança e Comportamento Digital (formato .pdf, tamanho 195kb, abre em nova janela)

Você nunca cometeu uma gafe nas redes sociais, não é mesmo!? Esta trilha destina-se a munir-lhe com informações e orientações sobre como se manter seguro no ambiente online e possuir um comportamento adequado.

 

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Trabalho Remoto (formato .pdf, tamanho 69kb, abre em nova janela)

Uma das grandes tendências profissionais, estimuladas pela tecnologia, é o trabalho remoto. Essa modalidade vem ganhando mais notoriedade e, após a explosão da crise de saúde pública, causada pelo Coronavírus, mais organizações aderiram a ele. Esta trilha objetiva instrumentalizar os servidores da UFJF para essa nova realidade.

 

 

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Utilização do SEI (formato .pdf, tamanho 548 kb, abre em nova janela)

Esta trilha visa orientar os servidores docentes e TAEs da UFJF para a correta utilização do Sistema Eletrônico de Informações – SEI.