Trilha de capacitação
Ambientes seguros: ética, respeito e prevenção das violências
Destinada, inicialmente, aos trabalhadores da UFJF (TAEs, docentes e trabalhadores terceirizados), a trilha Ambientes Seguros: ética, respeito e prevenção das violências tem como objetivo promover a reflexão sobre a construção de ambientes institucionais seguros, éticos, respeitosos e inclusivos. Aborda temas como ética, comunicação não violenta, diversidade, inclusão, assédio moral e sexual e a responsabilidade institucional na prevenção e no enfrentamento das violências.
A trilha é composta por seis módulos temáticos e um encerramento, com conteúdos e atividades que buscam sensibilizar os participantes e contribuir para o reconhecimento de situações de violência, o fortalecimento das relações interpessoais e a construção de uma cultura de respeito na UFJF.
Ao final, os participantes podem realizar uma avaliação para obter o certificado de conclusão.
Curso:
O servidor público na UFJF: Carreira em perspectiva
Destinado a todos os servidores da UFJF, o curso visa promover a ambientação à Universidade, apresentar os serviços disponibilizados pelas unidades institucionais, discutir o papel da universidade pública e proporcionar conhecimentos sobre a atuação, os direitos e os deveres do servidor público no exercício de sua carreira.
As inscrições para este curso são realizadas em fluxo contínuo ao longo do ano. O período de inscrição se inicia no dia 1º de todo mês e vai até o dia 10. Já o curso se inicia todo dia 15 de cada mês. O curso é composto por 12 módulos, com carga horária total de 50h, com conteúdos em texto, vídeo e áudio. O certificado é disponibilizado após a conclusão de todas as atividades, na própria plataforma Moodle.
Para se inscrever, acesse e preencha o formulário de inscrição do curso:
INSCREVER: (https://forms.gle/LqGzJ69xi3cP1gMA9)
Perguntas Frequentes
O que é o Programa de Capacitação dos servidores técnico-administrativos da UFJF?
O Programa de Capacitação é o conjunto de ações desenvolvidas para melhorar o desempenho, aperfeiçoar competências e promover o desenvolvimento profissional dos servidores técnico-administrativos, conforme previsto na Resolução nº 09/2007. Ele compreende cursos, treinamentos, eventos, atividades de atualização e qualificação relacionados às necessidades institucionais.
Quem pode participar das ações de capacitação da PROGEPE?
Todos os servidores técnico-administrativos e docentes da UFJF podem participar. A Resolução estabelece que as ações devem ser planejadas observando o levantamento de necessidades (PDP) e os objetivos institucionais, contemplando todas as unidades e setores.
É permitido participar das capacitações durante o horário de trabalho?
Sim. A Resolução Nº 09/2007 determina que a participação nas ações de capacitação faz parte das atividades funcionais do servidor. Assim, quando o servidor estiver regularmente inscrito e autorizado, não há necessidade de solicitar abono de ponto, pois trata-se de ação institucional de desenvolvimento.
A chefia pode impedir o servidor de participar?
A chefia imediata deve autorizar a participação, mas não pode impedir sem justificativa técnica, pois a Resolução determina que o desenvolvimento faz parte das atribuições da administração e deve ser estimulado, desde que não comprometa o serviço.
Como funciona a inscrição nas ações de capacitação?
O servidor deve realizar inscrição conforme os procedimentos divulgados pela PROGEPE. A chefia imediata avalia e autoriza, observando a necessidade do setor e a pertinência da ação ao cargo ou desenvolvimento do servidor.
A UFJF emite certificado de participação?
Sim. Conforme a Resolução, a PROGEPE é responsável por emitir certificados de participação, aproveitamento e conclusão,
conforme a natureza da atividade.