Atualizado em: 16/01/2023.
I. APRESENTAÇÃO
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE) é o órgão responsável pela gestão de pessoas e pelos processos referentes à administração de pessoal da UFJF. Possui função estratégica de sustentação às demais Pró-reitorias, Diretorias e Unidades Acadêmicas da UFJF.
Sua estrutura é composta pelas seguintes coordenações:
- CAMP (Coordenação de Alocação e Movimentação de Pessoas);
- CAP (Coordenação de Administração de Pessoal) e;
- COSSBE (Coordenação de Saúde, Segurança e Bem-Estar).
Já a Pró-reitoria Adjunta de Gestão de Pessoas é composta por três núcleos estratégicos, que tratam de assuntos relacionados à inovação e planejamento estratégico dos processos de gestão de pessoas, gestão de carreiras, qualificação, capacitação e articulação e acompanhamento dos processos movimentação interna de servidores:
- NUPLA (Núcleo de Planejamento, Inovação e Assistência);
- NUDEP (Núcleo de Qualificação e Desenvolvimento de Pessoas) e;
- NUGEC (Núcleo de Apoio e Gestão de Carreiras)
Em 2020, …
II. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS
III. INFORMAÇÕES ADICIONAIS DE TRANSPARÊNCIA
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III.1 Em atendimento ao Decreto nº 9.991/2019, a PROGEPE e a PROPLAN divulgam as despesas relacionadas às ações de desenvolvimento de pessoas, por mês de competência. Os dados estão disponíveis a partir de março/2021. Despesas – Ações de Desenvolvimento (formato html, abre em nova aba)
III.2 Painéis específicos para consulta de informações e posicionamento na carreira:
Gestão de Carreiras UFJF – Docentes (formato html, abre em nova aba)
Gestão de Carreiras UFJF – TAEs (formato html, abre em nova aba)
III.3 Relação de servidores terceirizados (formato html, abre em nova aba)
III.4 Informações mais detalhadas a respeito das ações de Gestão de Pessoas em 2021 estão disponíveis no Relatório de Gestão da PROGEPE ou no Painel de Pessoal UFJF. Ainda há possibilidade de consulta de mais dados quantitativos no Painel Estatístico de Pessoal.