Marisa Ulhoa fala dos desafios da liderança de uma mulher na indústria

Marisa Ulhoa fala dos desafios da liderança de uma mulher na indústria

Quebra de paradigmas, investimento na carreira, exemplos de diferenciais e oportunidades para o público feminino do setor são os conceitos que a gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Votorantim Metais em Juiz de Fora, Marisa Ulhoa, irá abordar em sua palestra. O evento acontece nesta quarta-feira, 22, às 16h, na Sala 3 da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF).

De acordo com o organizador do evento, professor Victor Paradela, a Faculdade de Administração procura convidar profissionais para ampliar a experiencia dos alunos em sala de aula. “Nós procuramos associar a instituição com empresas e também outras organizações, públicas e de terceiro setor, como aproximação da sociedade. A palestra é fruto desse trabalho e também de um projeto de responsabilidade social corporativa da empresa Votorantim Metais”, explica.

Ainda segundo Paradela, o evento está relacionado com uma das linhas de pesquisa da Faculdade de Administração, a respeito da questão de gênero, mas que não é muito debatido na formação dos alunos. “Nós temos interesse em trabalhar com temas que se relacionem mais com a justiça social e a igualdade de gênero. São temas bastante caros ao nosso curso de Administração”, afirma.

Crescimento e valorização

O tema da palestra faz parte de ações realizadas pela Votorantim com o objetivo de sensibilizar comunidades a respeito da diversidade de gêneros em setores como, por exemplo, de metalurgia, siderurgia e mineração. De acordo com Marisa, houve uma grande transformação em relação à luta da mulher pela valorização do seu trabalho, principalmente na percepção do lugar do público feminino na indústria. “A inserção da mulher no setor teve um crescimento significativo, principalmente em cargos ditos como masculinos, como nas áreas de operação, manutenção e elétrica”, analisa.

Apesar de assumir que ainda exista preconceito e resistência ao público feminino no setor, a gestora é otimista e acredita que o cenário só tende a melhorar para a inserção de novas profissionais na indústria. “Nós temos facilidade com planejamento, organização e de trabalhar em várias frentes com agilidade”, pontua. “Trabalhar na indústria enriquece. O setor oferece muitas oportunidades, desafios e crescimento pessoal e profissional”.