Fechar menu lateral

Diretoria de Ações Afirmativas – DIAAF, Órgão integrante da Reitoria da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), responsável por formular, implementar e acompanhar políticas de ações afirmativas, diversidade e equidade. A DIAAF atua de forma transversal, em diálogo com toda a comunidade universitária, fortalecendo a inclusão e garantindo o respeito às diferenças. A Diretoria de Ações Afirmativas (DIAAF) tem como missão promover políticas de igualdade, reconhecimento das diferenças e valorização da diversidade, assegurando condições de acesso, permanência e participação plena na vida universitária. Entre suas atribuições está a criação e o acompanhamento de políticas públicas voltadas às ações afirmativas, além da gestão do Núcleo de Apoio à Inclusão (NAI). A atuação da DIAAF baseia-se no princípio da equidade, reconhecendo as desigualdades históricas, sociais, culturais, econômicas e de gênero que afetam diferentes grupos. Assim, mantém um olhar atento às pessoas negras, indígenas, quilombolas, com deficiência, LGBTQUIAPN+ e em vulnerabilidade socioeconômica. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Competências

Compete à Diretoria de Ações Afirmativas (DIAAF) da Universidade Federal de Juiz de Fora: I. estabelecer diretrizes que permitam a contextualização das ações da comunidade universitária frente a Política de Cotas para o ingresso no ensino superior para cursos de graduação, determinada pela Lei n. 12.711 de agosto de 2012; II. adotar estratégias técnicas e político-institucionais que visem ao acompanhamento dos grupos de alunos cotistas, mediante o levantamento de dados diversos e o incentivo de oferta de políticas institucionais a serem mobilizadas por órgãos e agentes públicos da UFJF e da sociedade em geral; III. constituir e articular ações próprias à sensibilização e à mobilização da comunidade universitária para a convivência cidadã e social com as diversas realidades presentes na diversidade social (correlacionadas a gênero e sexualidade, à tradição das culturas, raça, cor, etnia e vulnerabilidade socioeconômica) atuando especialmente na diretriz da discriminação positiva, em todos os segmentos da Universidade; IV. fomentar e consolidar o cuidado, a acessibilidade e a inclusão das pessoas integrantes da Universidade, propiciando sua convivência integrada na comunidade universitária; V. assessorar órgãos diversos no planejamento e programação de ações que apontem para a atenção à vivência da diversidade na Universidade; VI. estimular ações de inclusão de negros (pretos e pardos), indígenas e pessoas com deficiência na Pós-graduação e Intercâmbios, de acordo com a Portaria Normativa nº 13, de 11 de maio de 2016, do Ministério da Educação. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- [embed]https://www.youtube.com/watch?v=0yHYcc0jy_Q&feature=youtu.be[/embed]

Avisos


UFJF promove formação sobre o IFBrM para avaliação biopsicossocial da deficiência


Atividade será realizada nos dias 29 e 30 de outubro, no Anfiteatro Letras, no campus Juiz de Fora, com condução do professor Éverton Luís Pereira e coordenação do Núcleo de Apoio à Inclusão (NAI).
A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), por meio do Núcleo de Apoio à Inclusão (NAI), promove, nos dias 29

UFJF promove formação sobre o IFBrM para avaliação biopsicossocial da deficiência

AfirmAções: Saúde, Equidade e Universidade acontece no dia 30 de outubro na UFJF


Evento promove debates sobre ações afirmativas, diversidade e equidade na formação em saúde, reunindo participantes para a troca de experiências e o fortalecimento do SUS. Inscrições seguem abertas até 29 de outubro.
No dia 30 de outubro de 2026, a Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) recebe o evento AfirmAções: Saúde, Equidade e Universidade,

AfirmAções: Saúde, Equidade e Universidade acontece no dia 30 de outubro na UFJF

DIAAF/UFJF promove novo Curso de Heteroidentificação para fortalecer ações afirmativas

Destaques

A Diretoria de Ações Afirmativas (DIAAF) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) promove, em 2026, o Novo Curso de Heteroidentificação, uma formação voltada ao fortalecimento das políticas de ações afirmativas, da diversidade e da qualificação de pessoas para atuação em bancas de heteroidentificação racial.
A iniciativa busca ampliar a compreensão sobre os fundamentos

DIAAF/UFJF promove novo Curso de Heteroidentificação para fortalecer ações afirmativas

Destaques na UFJF


Localização


Vídeo