O MBA em Gestão de Pessoas tem como objetivo identificar o papel que compete à Gestão de Pessoas no ambiente de negócios contemporâneo, como instrumento estratégico para o alcance de resultados organizacionais, e as técnicas que podem ser utilizadas, visando a maior eficácia das ações de gerenciamento de equipes de trabalho.
O MBA é indicado a gestores, empresários, profissionais da área de Gestão de Pessoas e demais interessados em desenvolver competências relacionadas ao gerenciamento de equipes de trabalho.
Este MBA proporciona o desenvolvimento de competências necessárias para quem atua ou deseja atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações, pois apresenta as principais técnicas dessa atividade. Além disso, prepara para o exercício de cargos de liderança em qualquer área, tendo em vista que capacita para a liderança de equipes de trabalho.
As aulas serão ministradas nos sábados, das 8h às 17h30, com intervalo de 1h30 para almoço. Haverá aulas presenciais de março a dezembro de 2023, todos os sábados, exceto os próximos a feriados. De março a abril de 2024, serão ofertadas as disciplinas online que compõe o currículo, sendo promovidos encontros virtuais também aos sábados, nos mesmos horários.
360 horas aula
Para turma 2023, pela prestação do Curso o inscrito pagará a importância de R$ 9.840,00, que pode ser pago em 16 parcelas de R$ 615,00 ou à vista com 7% de desconto, no valor de R$ 9.151,20.
Prof.ª Dr.ª Cintia Loos
Contato: mba.pessoas@facc.ufjf.br
Disciplina | CH |
Ambiente de negócios contemporâneo | 20 |
Ambiente macroeconômico | 10 |
Gestão estratégica | 20 |
Gestão do conhecimento e aprendizagem | 20 |
Sustentabilidade organizacional e Gestão de Pessoas | 10 |
Cultura e poder nas organizações | 20 |
Gestão de Indicadores | 20 |
Liderança e gestão de equipes | 20 |
Endomarketing | 20 |
Gestão da mudança e comportamento organizacional | 10 |
Inovação e criatividade | 20 |
Temas em GP III: Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe | 20 |
Fundamentos de Administração de projetos (EAD – online) | 10 |
Temas em GP V: Diversidade nas organizações | 10 |
Temas em Gestão de Pessoas I: Inteligência Emocional | 20 |
Temas em GP II: Gestão da Saúde Mental nas Organizações | 20 |
Atração, seleção e retenção de talentos | 20 |
Gestão de carreiras | 10 |
Gestão do desempenho | 20 |
Gestão de sistemas de recompensa | 20 |
Metodologia científica (EAD – online) | 20 |