O MBA em Gestão de Pessoas tem como objetivo identificar o papel que compete à Gestão de Pessoas no ambiente de negócios contemporâneo, como instrumento estratégico para o alcance de resultados organizacionais, e as técnicas que podem ser utilizadas, visando a maior eficácia das ações de gerenciamento de equipes de trabalho.
O MBA é indicado a gestores, empresários, profissionais da área de Gestão de Pessoas e demais interessados em desenvolver competências relacionadas ao gerenciamento de equipes de trabalho.
Este MBA proporciona o desenvolvimento de competências necessárias para quem atua ou deseja atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações, pois apresenta as principais técnicas dessa atividade. Além disso, prepara para o exercício de cargos de liderança em qualquer área, tendo em vista que capacita para a liderança de equipes de trabalho.
– às terças e quintas das 18:30h às 22:30h
As aulas serão ministradas de forma presencial de março a dezembro de 2026, exceto nos dias próximos a feriados.
360 horas aula
Para turma 2026, pela prestação do Curso o inscrito pagará a importância de R$ 12.150,00, que pode ser pago em:
a) 18 parcelas de R$ 675,00 sem juros ou
b) 12 parcelas, com 3% de desconto, no valor de R$ 982,12 ou
c) em parcela única, com 7% de desconto, no valor de R$ 11.299,50.
Prof.ª Dr.ª Cintia Loos
Contato: cintia.loos@ufjf.br
| Disciplina | CH |
| Ambiente macroeconômico | 10 |
| Gestão do conhecimento e aprendizagem | 20 |
| Gestão estratégica | 20 |
| Sustentabilidade organizacional e Gestão de Pessoas | 10 |
| Cultura e poder nas organizações | 20 |
| Ambiente de negócios contemporâneo | 20 |
| Inovação e criatividade | 20 |
| Endomarketing | 20 |
| Atração, seleção e retenção de talentos | 20 |
| Gestão do desempenho | 20 |
| Gestão da mudança e comportamento organizacional | 10 |
| Gestão de sistemas de recompensa | 20 |
| Gestão de carreiras | 10 |
| Fundamentos de Administração de projetos | 10 |
| Gestão por competências | 10 |
| Gestão de indicadores | 20 |
| Temas em GP I: Diversidade nas organizações | 10 |
| Liderança e gestão de equipes | 20 |
| Temas em GP II: Inteligências emocional no trabalho | 20 |
| Temas em GP III: Gestão da saúde mental nas organizações | 20 |
| Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe | 10 |
| Metodologia científica (EAD – online) | 20 |
| Trabalho de conclusão de curso |