O MBA em Gestão de Pessoas tem como objetivo identificar o papel que compete à Gestão de Pessoas no ambiente de negócios contemporâneo, como instrumento estratégico para o alcance de resultados organizacionais, e as técnicas que podem ser utilizadas, visando a maior eficácia das ações de gerenciamento de equipes de trabalho.
O MBA é indicado a gestores, empresários, profissionais da área de Gestão de Pessoas e demais interessados em desenvolver competências relacionadas ao gerenciamento de equipes de trabalho.
Este MBA proporciona o desenvolvimento de competências necessárias para quem atua ou deseja atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações, pois apresenta as principais técnicas dessa atividade. Além disso, prepara para o exercício de cargos de liderança em qualquer área, tendo em vista que capacita para a liderança de equipes de trabalho.
As aulas presenciais serão ministradas nos sábados, das 8h às 17h30, com intervalo de 1h30 para almoço.
360 horas aula
Para turma 2022, pela prestação do Curso o inscrito pagará a importância de R$ 9.200,00, que pode ser pago em 16 parcelas de R$ 575,00 ou à vista com 7% de desconto, no valor de R$ 8.556,00.
Prof. Dr. Victor Paradela
Contato: mba.pessoas@facc.ufjf.br
WhatsApp: (32) 98801-0000
Disciplinas | Carga horária |
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Ambiente de negócios contemporâneo | 20 |
Ambiente macroeconômico | 10 |
Atração, seleção e retenção de talentos | 20 |
Cultura e poder nas organizações | 20 |
Desafios e tendências da gestão de pessoas | 20 |
Endomarketing | 20 |
Fundamentos de Administração de projetos | 10 |
Gestão da mudança e comportamento organizacional | 10 |
Gestão de Carreiras | 10 |
Gestão de sistemas de recompensa | 20 |
Gestão do conhecimento e aprendizagem | 20 |
Gestão do desempenho | 20 |
Gestão estratégica | 20 |
Gestão por competências | 20 |
Inovação e criatividade | 20 |
Liderança e os papéis de gestão | 20 |
Metodologia científica | 20 |
Sustentabilidade organizacional e Gestão de Pessoas | 10 |
Temas em GP I: Comunicação Interpessoal | 10 |
Temas em GP II: Diversidade nas organizações | 10 |
Temas em GP III: Adoecimento psíquico no trabalho | 10 |
Temas em GP IV: Gestão de indicadores | 10 |
Temas em GP V: Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe | 10 |