Plano de Ensino
Disciplina: CAD044 - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL
Horas Aula: 4
Departamento: DEPTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Ementa
O impacto da tecnologia da informação para as pessoas, a organização e o negócio. Conceitos básicos e metodologia de
desenvolvimento do SIG. Correlação entre o SIG e os chamados sistemas de trabalho de alto desempenho. Estruturação do
SIG. Características básicas do administrador de um sistema de informação gerencial. Plataformas sistêmicas
contemporâneas.
desenvolvimento do SIG. Correlação entre o SIG e os chamados sistemas de trabalho de alto desempenho. Estruturação do
SIG. Características básicas do administrador de um sistema de informação gerencial. Plataformas sistêmicas
contemporâneas.
Conteúdo
1.0 - Introdução
2.0 - A Organização como um Sistema Aberto
2.1 - O Alinhamento da Tecnologia com o Negócio
3.0 - Origens dos Sistemas de Trabalho de Alto Desempenho
3.1 - Modelo Sociotécnic
3.2 - Sistemas deTrabalho de Alto Desempenho - stads
4.0 - Sistema de Informações Gerenciais
4.1 - Algumas Definições
4.2 - O Contexto das Informações e o Sig
4.3 - Base para Delineamento do Sig
4.4 - Etapas Evolutivas dos Sistemas de Informação
5.0 - Plataformas Sistêmicas Contemporâneas
5.1 - SCM (Supply Chain)
5.2 - ERP (Enterprise Resource Planning)
5.3 - CRM (Customer Relations Management)
5.4 - Busca pela Integração / Interoperabilidade
2.0 - A Organização como um Sistema Aberto
2.1 - O Alinhamento da Tecnologia com o Negócio
3.0 - Origens dos Sistemas de Trabalho de Alto Desempenho
3.1 - Modelo Sociotécnic
3.2 - Sistemas deTrabalho de Alto Desempenho - stads
4.0 - Sistema de Informações Gerenciais
4.1 - Algumas Definições
4.2 - O Contexto das Informações e o Sig
4.3 - Base para Delineamento do Sig
4.4 - Etapas Evolutivas dos Sistemas de Informação
5.0 - Plataformas Sistêmicas Contemporâneas
5.1 - SCM (Supply Chain)
5.2 - ERP (Enterprise Resource Planning)
5.3 - CRM (Customer Relations Management)
5.4 - Busca pela Integração / Interoperabilidade
Bibliografia
CRUZ, T. Sistemas de Informações Gerenciais: Tecnologias da Informação e a Empresa do Século XXI. São Paulo: Atlas, 2000.
GRAEML, A . Sistemas de Informação: O alinhamento da Estratégia de TI com a Estratégia Corporativa. São Paulo: Atlas,
2000.
NADL, Kenneth Laudon e Jane Laudon. Sistemas de Informação Gerenciais. 9ª ed. Editora: Pearson.
Richard E. POTTEr; Efraim TURBAN; R. Kelly RAINER, Jr. Administração de Tecnologia da Informação. 3ª ed. Editora
Elsevier.
Ralph M. STAIR e George W. REYNOLDS. Princípios de Sistemas de Informação. 9ª ed. Editora Cengage.ER, D. et al. Arquitetura Organizacional: a chave para a mudança empresarial. Rio de Janeiro: Campus, 1993.
NADLER, D. & TUSHMAN, M. Competing by Design: The Power of Organizational Architecture. New York: Oxford University Press, 1997. 240p.
OLIVEIRA, D. Sistemas de Informações Gerenciais: Estratégicas, Táticas, Operacionais. São Paulo: Atlas, 2001
GRAEML, A . Sistemas de Informação: O alinhamento da Estratégia de TI com a Estratégia Corporativa. São Paulo: Atlas,
2000.
NADL, Kenneth Laudon e Jane Laudon. Sistemas de Informação Gerenciais. 9ª ed. Editora: Pearson.
Richard E. POTTEr; Efraim TURBAN; R. Kelly RAINER, Jr. Administração de Tecnologia da Informação. 3ª ed. Editora
Elsevier.
Ralph M. STAIR e George W. REYNOLDS. Princípios de Sistemas de Informação. 9ª ed. Editora Cengage.ER, D. et al. Arquitetura Organizacional: a chave para a mudança empresarial. Rio de Janeiro: Campus, 1993.
NADLER, D. & TUSHMAN, M. Competing by Design: The Power of Organizational Architecture. New York: Oxford University Press, 1997. 240p.
OLIVEIRA, D. Sistemas de Informações Gerenciais: Estratégicas, Táticas, Operacionais. São Paulo: Atlas, 2001
Bibliografia(continuação)
Não informado
Bibliografia complementar
Não informado