Os Grupos de Trabalho devem auxiliar e estimular a formação dos grupos de trabalho setoriais (subgrupos); acompanhar os subgrupos de trabalho; organizar e convocar a série de reuniões setoriais abertas e previstas, onde se consolidam, são discutidas e até, se assim for o caso, deliberadas propostas para o encaminhamento às Audiências Públicas; sistematizar a matriz SWOT e propostas dos subgrupos dentro dos eixos determinados e encaminhá-las à Comissão Executiva; organizar os dados referentes aos grupos.
Os Subgrupos de Trabalho, por sua vez, atuam como núcleo gerador de propostas, com participação aberta aos interessados de unidades acadêmicas e administrativas – em nível de organização nos grupos e em participação direta nos subgrupos; em sua área e sob acompanhamento dos grupos de trabalho, elaboram matriz SWOT, objetivos, metas, indicadores, perspectivas futuras e afins visando a composição do PDI. A coordenação dos subgrupos será definida pelo próprio grupamento. Cada setor acadêmico ou administrativo tem autonomia para definir sua agenda de trabalho, limitada apenas pelo cronograma apresentado.
Eixos Temáticos
- Descrição da imagem: A figura apresenta a relação dos grupos de trabalho por eixo temático. No eixo Macropolíticas, estão os seguintes grupos: Ensino; Pesquisa; Extensão; Inovação; Cultura. Em Intervenientes: Assistência estudantil; Internacionalização; Ações afirmativas; Sustentabilidade. Em Sustentação: Infraestrutura; Tecnologia da Informação; Imagem Institucional. Em Gestão: Governança; Pessoas; Processos. E no eixo Avaliação, estão os grupos de Avaliação acadêmica e Avaliação institucional.