Inscrições estão abertas para professores, TAEs e terceirizados (Ilustração: UFJF)
A Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) lançou uma nova trilha de aprendizagem voltada para a prevenção e o enfrentamento das violências nos ambientes institucionais. As inscrições já estão abertas e são destinadas a professores, técnico-administrativos em Educação e terceirizados, com ou sem cargo de gestão.
Intitulada “Ambientes Seguros: ética, respeito e prevenção das violências”, a trilha é composta por seis módulos temáticos e um módulo de encerramento, com carga horária total de 20 horas. A capacitação é on-line e deve ser realizada por meio da plataforma Moodle da UFJF.
De acordo com a técnico-administrativa em Educação, integrante do Núcleo de Planejamento, Inovação e Assistência da Progepe, Clara Vargas, os módulos abordam aspectos relacionados à construção de ambientes mais seguros, éticos, respeitosos e inclusivos. Nesse sentido, trazem temas como acessibilidade, comunicação não violenta, desigualdade de gênero e culpabilização da vítima. A capacitação também habilita os participantes a reconhecerem o assédio moral, o assédio sexual e outras formas de violência nos ambientes de trabalho.
Ao longo da trilha, os participantes terão acesso a diferentes materiais e recursos que contribuem para o aprofundamento dos temas abordados, entre eles, reportagens, podcasts, vídeos, palestras, manuais, cartilhas, sugestões de cursos, livros e filmes. “A diversidade de formatos busca democratizar o acesso à informação, contemplando diferentes formas de aprender e favorecendo uma experiência formativa mais dinâmica, atrativa e acessível”, comenta Clara.
O material também conta com recursos de acessibilidade, como a tradução em Libras dos vídeos e a descrição textual das imagens. As medidas, de acordo com a servidora, visam ampliar as condições de acesso ao conteúdo, especialmente para pessoas surdas e com baixa visão, reforçando o compromisso da iniciativa com a inclusão e a acessibilidade.
No site da Progepe está disponível uma vitrine de apresentação da trilha, que reúne um breve resumo dos conteúdos e temas abordados na capacitação.
Clara Vargas, integrante do Núcleo de Planejamento, Inovação e Assistência da Progepe, destaca que a capacitação aborda temas como acessibilidade, comunicação não violenta e prevenção às diferentes formas de assédio e violência no ambiente de trabalho (Foto: Carolina de Paula/UFJF)
Inscrições e certificado de conclusão
As inscrições devem ser feitas por meio de formulário on-line. Após o preenchimento, os dados serão encaminhados ao setor responsável, que realizará o cadastro dos participantes. Concluído esse procedimento, cada inscrito receberá, por e-mail, as credenciais necessárias para acessar o Moodle. É importante ressaltar que o acesso à trilha não é liberado imediatamente após o preenchimento do formulário, sendo necessário aguardar a conclusão do cadastro e o envio das informações de acesso por e-mail.
Ao final de cada módulo, são propostas atividades com o objetivo de estimular a reflexão sobre os conteúdos abordados e favorecer a aplicação dos conhecimentos adquiridos. Essas atividades são opcionais e não constituem requisitos para a conclusão da trilha. A avaliação final, por sua vez, é obrigatória para a obtenção do certificado de conclusão da capacitação, que poderá ser emitido diretamente na plataforma Moodle.
Iniciativa fortalece política de prevenção e enfrentamento ao assédio
A criação da trilha busca contribuir para a prevenção e o enfrentamento das violências nos ambientes institucionais, promovendo uma cultura de ética, respeito, inclusão e responsabilidade coletiva na UFJF.
“A proposta parte da compreensão de que a construção de ambientes seguros exige não apenas o conhecimento dos mecanismos de prevenção e enfrentamento das violências, mas também a reflexão sobre as relações cotidianas, as formas de comunicação, o respeito às diferenças e a responsabilidade de cada pessoa na convivência institucional”, acrescenta Clara Vargas.
A trilha complementa outras iniciativas já adotadas pela UFJF sobre a temática. Entre elas, a Resolução de 2024 sobre Diretrizes e Ações da Política de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e outras Violências, e a mais recente Resolução, aprovada este ano, que institui a justiça restaurativa e mediação como via ordinária e facultativa de resolução de conflitos.
O Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento da Progepe disponibiliza diversas outras trilhas de aprendizado, entre elas, formação para liderança, relações interpessoais, segurança e comportamento no mundo digital.
Outras informações: Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento