Um mês após o início do recebimento dos requerimentos para o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), as Comissões responsáveis pela análise dos processos na Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) apresentam um balanço do trabalho realizado. Até o momento, foram registrados 670 processos, dos quais 392 já foram homologados, o equivalente a quase 60% do total recebido.
Uma das primeiras contempladas, Adenilza Maria Nazário é servidoras do campus de Governador Valadares. (Divulgação)
Mais de 240 portfólios permanecem em tramitação, distribuídos entre as etapas de análise, avaliação e validação. Os dados apontam ainda índices reduzidos de indeferimento, de 1,5%, e de devolução para ajustes, de 3,4%.
Para as presidentes das Comissões de RSC, Fernanda Alaca e Inez Marcelino, os números refletem o esforço coletivo para atender à demanda dos servidores com agilidade, sem deixar de lado os critérios estabelecidos para a avaliação.
“Alcançamos a marca de 670 processos registrados, com 392 requerimentos já homologados, o que corresponde a quase 60% do total concluído com êxito. Além disso, mantemos um fluxo contínuo e rigoroso de análises, com mais de 240 portfólios atualmente em trâmite”, destacam.
Segundo as presidentes, os resultados também demonstram o envolvimento dos próprios servidores na organização e comprovação de suas trajetórias profissionais. “O baixíssimo índice de indeferimentos e de devoluções reflete não apenas o compromisso das Comissões com a orientação técnica e o rigor normativo, mas também o empenho da categoria em apresentar suas trajetórias de forma bem documentada.”
O trabalho envolve diferentes etapas e a participação de titulares e suplentes das Comissões, desde a análise dos portfólios até o esclarecimento de dúvidas, atendimento aos servidores e acompanhamento da tramitação dos processos.
Glauco Domingos, um dos contemplados, é Assistente em Administração lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. (Foto: Twin Alvarenga)
Reconhecimento da experiência profissional
Instituído pela Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, e regulamentado pelo Decreto nº 13.048/2026, o RSC-PCCTAE reconhece formalmente conhecimentos, habilidades e experiências desenvolvidos pelos servidores técnico-administrativos ao longo da atuação profissional.
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Uma das primeiras servidoras do campus de Governador Valadares contempladas, a Assistente em Administração Adenilza Maria Nazário afirma que a concessão trouxe um significado especial para sua trajetória.
“Foi motivo de muita alegria e também uma forma de ver reconhecida uma trajetória construída com dedicação e compromisso com o serviço público”, conta. Para Adenilza, a iniciativa representa um avanço na valorização dos técnico-administrativos ao reconhecer conhecimentos e competências desenvolvidos durante a vida profissional.
Também contemplado pelo RSC, o Assistente em Administração Glauco Domingos, lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), destaca que o reconhecimento ultrapassa a dimensão individual. “É muito gratificante perceber que os conhecimentos, as experiências, as competências desenvolvidas e as contribuições realizadas ao longo dos anos são reconhecidos institucionalmente”, afirma.
Para Glauco, a medida também evidencia a importância do trabalho dos TAEs para o funcionamento da Universidade. “Mais do que um reconhecimento individual, vejo o RSC como uma forma de fortalecer e valorizar toda a carreira dos servidores técnico-administrativos em educação.”
Com a continuidade das análises, as Comissões pretendem avançar na conclusão dos processos que permanecem em tramitação. Informações sobre legislação, critérios de pontuação, orientações para solicitação e acompanhamento das atualizações estão disponíveis na página do RSC-TAE da UFJF.