Renovação de planos de saúde para servidores começa nesta sexta, 11

Servidores da UFJF interessados nos planos de saúde devem realizar adesão até 31/8

A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) renovou o contrato com a Unimed Juiz de Fora para a oferta de planos de saúde. Todos os titulares, seus dependentes e agregados que já possuíam o plano bem como novos interessados nos serviços precisam realizar adesão ao novo contrato.

O procedimento deve ser feito de 11 a 31 de agosto, pelo site da Unimed JF (unimedjf.coop.br). O prazo e a forma de renovação são válidos para os dois campi, Juiz de Fora e Governador Valadares.

O contrato atual vence no dia 31 de agosto, ou seja, quem não renovar nesse período ficará sem atendimento automaticamente, perdendo a cobertura do plano. Mas se a adesão ocorrer dentro desse prazo, os serviços serão continuados, começando a partir de 1º de setembro, conforme o tipo de plano escolhido e não será exigida qualquer forma de carência. E novos servidores da UFJF terão 30 dias, a partir da sua posse, para aderirem ao plano também sem carência. Veja aqui respostas às principais dúvidas (pdf).

Uma equipe da Unimed estará de plantão na Central de Atendimento da UFJF, na Reitoria, para ajudar quem tiver dificuldade no preenchimento da proposta on-line ou desejar tirar dúvidas presencialmente, no dia 11 de agosto e de 14 a 18 de agosto, das 7h às 19h. Esclarecimentos também poderão ser obtidos por telefone, através do número (32) 2102-6342, das 9h às 18h, ou pelo e-mail renovaplano.progepe@ufjf.br.

Servidores do campus de Governador Valadares podem tirar dúvidas junto à Coordenação de Gestão de Pessoas (CGP), prioritariamente, pelo e-mail cgp.gv@ufjf.br.

A adesão a qualquer plano de saúde é facultativa ao servidor. Mas toda pessoa interessada nos planos deste contrato da UFJF com a Unimed JF deve realizar o procedimento: titulares (técnico-administrativos em educação e professores dos dois campi), seus dependentes e agregados. Professores substitutos podem aderir como agregados. Confira abaixo quais pessoas podem ser incluídas como dependentes ou agregadas.

Um atendimento específico será realizado exclusivamente para novos agregados, ou seja, somente aqueles que não estavam no contrato anterior. Nesse caso, devem realizar a adesão no Setor Comercial da Unimed Juiz de Fora, na Avenida Rio Branco 2.540 (Edifício Alber Ganimi), após o servidor titular ter sido incluído.

Opções

Plano de saúde possui 180 prestadores de serviço, entre hospitais, clínicas e laboratórios (Foto: Divulgação/Unimed JF)

São ofertados 11 planos, que se diferenciam pela abrangência – local, estadual ou nacional -, pelo pagamento ou não de coparticipação de 30% do valor dos serviços e pelo tipo de ambiente para internação, se em enfermaria ou apartamento. Veja as opções abaixo.

Com o maior plano de saúde da região, a Unimed JF tem o apoio de 1.500 médicos cooperados e 180 prestadores de serviço, entre hospitais, clínicas e laboratórios. O Hospital Unimed recém-inaugurou maternidade, UTI neonatal e pediátrica.

Novidades
O novo contrato traz duas novas opções de planos de enfermaria sem coparticipação nas abrangências regional e estadual. Outro ponto vai facilitar a adesão de dependentes, pois antes titulares e dependentes legais (com ou sem custeio) tinham que aderir ao mesmo plano. No novo contrato, o servidor poderá inscrever seus dependentes e grupos familiares em planos de assistência à saúde diferentes do seu.

Com o novo contrato foi possível reduzir o reajuste para cerca de 80% dos beneficiários. Anteriormente estava previsto aumento de 10,11%. Mas com o novo dispositivo, será de 4,65%.

Dependentes
São considerados dependentes:

cônjuge, o companheiro ou a companheira na união estável;
companheiro ou a companheira na união homoafetiva, obedecidos os mesmos critérios adotados para o reconhecimento da união estável;
a pessoa separada judicialmente, divorciada, ou que teve a união estável reconhecida e dissolvida judicialmente, com percepção de pensão alimentícia;
os filhos e enteados, até a data em que completarem 21 anos de idade ou, se inválidos, enquanto durar a invalidez;
os filhos e enteados, entre 21 e até a data em que completarem 24 anos de idade, dependentes economicamente do servidor e estudantes de curso regular reconhecido pelo Ministério da Educação;

Observação: No caso de não serem dependentes economicamente do servidor, poderão ser inscritos no plano de saúde desde que o valor do custeio seja assumido integralmente pelos próprios ou pelo titular, observados os mesmos valores de servidores e dependentes com custeio, de acordo com a faixa etária do beneficiário.

o menor sob guarda ou tutela concedidas por decisão judicial, enquanto permanecer nessa condição;
pai e/ou padrasto, a mãe e/ou madrasta do servidor, poderão ser inscritos no plano de saúde desde que o valor do custeio seja assumido integralmente pelos próprios ou pelo titular, observados os mesmos valores com ele contratados, de acordo com a faixa etária do beneficiário.
Filhos e enteados entre 24 e 30 anos poderão ser inscritos como dependentes no plano de saúde desde que o valor do custeio seja assumido integralmente pelo titular, observando os mesmos valores de servidores e dependentes com custeio, de acordo com a faixa etária do beneficiário.

Agregados
Agregados são todas as pessoas com relação até o 3º grau de parentesco consanguíneo e o 2º grau por afinidade com o beneficiário titular:

Filhos(as) e enteados(as) com idade acima de 30 anos.
Cônjuge ou companheiro dos filhos(as) e enteado(as) do titular;
Netos(as) do titular;
Enteado(as) do filho do titular;
Filhos(as) do enteado(a) do titular;
Irmãos(ãs) do titular;
Cunhados(as) do titular;
Sobrinhos(as) do titular;
Sogro ou sogra do titular;
Tios(as) do titular;
Bisnetos(as) do titular.

Valor dos planos
As três primeiras tabelas abaixo mostram o valor integral dos planos para servidores e seus dependentes. Não é o preço que o servidor pagará no boleto à Unimed, pois é preciso subtrair desse montante o subsídio de saúde suplementar repassado pelo governo ao servidor.

O subsídio, informado no contracheque do servidor, varia de acordo com o grupo etário e a faixa de remuneração bruta subtraída de auxílios, tais como o de alimentação, assistência pré-escolar e transporte. Consulte a tabela de subsídio de saúde suplementar.

Planos para servidores e dependentes