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Organização

Pilares Estratégicos

O Setor de Inovação, Empreendedorismo e Transferência de Tecnologia (SIETT) está estruturado a partir de quatro pilares estratégicos que orientam suas ações, prioridades e processos de gestão. Essa organização permite integrar ensino, pesquisa, extensão e inovação, promovendo um ambiente favorável ao desenvolvimento de soluções inovadoras, ao fortalecimento da cultura empreendedora e à ampliação do impacto da universidade na sociedade.

1. Excelência Operacional e Governança

Este pilar representa a base de funcionamento do setor. Seu objetivo é garantir uma gestão eficiente, transparente e orientada por resultados, por meio da padronização de processos, organização das atividades, acompanhamento de indicadores e fortalecimento da governança institucional. A consolidação dessa estrutura assegura maior eficiência na execução das ações e sustentabilidade para o desenvolvimento das iniciativas de inovação.

2. Educação e Cultura Empreendedora

A formação de pessoas é um dos principais compromissos do setor. Nesse pilar, são desenvolvidas ações voltadas à disseminação da cultura da inovação e do empreendedorismo, por meio de oficinas, cursos, palestras, eventos, programas de capacitação e atividades que estimulem a criatividade, o pensamento inovador e a resolução de problemas. O objetivo é preparar estudantes, docentes, técnicos e a comunidade para atuar em ambientes de inovação.

3. Habitat e Suporte à Inovação

Este pilar concentra as iniciativas que oferecem infraestrutura e apoio ao desenvolvimento de projetos inovadores. Abrange ações relacionadas ao fortalecimento do ambiente de inovação da universidade, incluindo a implantação e consolidação do Centro de Inovação e Empreendedorismo Universitário (CIEU), o apoio à incubação de empreendimentos, a proteção da propriedade intelectual, a transferência de tecnologia e a transformação do conhecimento científico em soluções de impacto para a sociedade.

4. Conexão e Ecossistema

A inovação depende da colaboração entre diferentes atores. Por isso, este pilar busca fortalecer a integração entre universidade, empresas, governo e sociedade civil, promovendo parcerias estratégicas, redes de cooperação, articulação com instituições públicas e privadas e iniciativas voltadas ao desenvolvimento do ecossistema regional de inovação. Dessa forma, o setor amplia as oportunidades de colaboração, potencializa projetos conjuntos e contribui para o desenvolvimento econômico e social do território.

Em conjunto, esses quatro pilares orientam o planejamento e a atuação do Setor de Inovação, garantindo que suas ações sejam desenvolvidas de forma integrada, alinhadas às necessidades da comunidade universitária e aos desafios da sociedade, consolidando a universidade como protagonista na geração de conhecimento, inovação e desenvolvimento regional.

 


 

Eixos de Atuação

O Setor de Inovação organiza suas atividades em quatro eixos de atuação que orientam o planejamento, a execução e o acompanhamento de suas iniciativas. Cada eixo reúne projetos, programas e ações com objetivos específicos, permitindo uma atuação integrada para fortalecer a inovação, o empreendedorismo e a interação da universidade com a sociedade.

1. Gestão e Estruturação

Este eixo reúne as ações voltadas ao fortalecimento da gestão do SIETT, garantindo uma base sólida para o desenvolvimento de todas as demais iniciativas. As atividades contemplam o planejamento estratégico, a organização de processos, a governança, a gestão de projetos, o acompanhamento de indicadores, a comunicação institucional e a estruturação da infraestrutura física e administrativa do setor. Seu principal objetivo é promover eficiência, transparência e sustentabilidade na gestão, assegurando que o setor disponha das condições necessárias para executar suas atividades com qualidade e alinhamento às diretrizes institucionais.

2. Projetos e Negócios

Este eixo concentra as ações de formação, capacitação e desenvolvimento de iniciativas empreendedoras. Seu propósito é estimular a cultura da inovação, apoiar a criação de soluções para desafios reais e incentivar a transformação de ideias em projetos, negócios e empreendimentos de impacto. Nesse contexto, são desenvolvidos cursos, oficinas, eventos, programas de empreendedorismo, maratonas de inovação, mentorias e outras iniciativas que contribuem para o desenvolvimento de competências empreendedoras e para a consolidação de um ambiente favorável à inovação dentro da universidade.

3. Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia

Este eixo é responsável por promover a valorização do conhecimento produzido na universidade, aproximando a pesquisa científica das demandas da sociedade e do setor produtivo. As ações incluem o mapeamento de pesquisas com potencial inovador, a orientação sobre proteção da propriedade intelectual, o apoio aos processos de registro de ativos tecnológicos, a transferência de tecnologia, a prestação de serviços tecnológicos e a aproximação entre pesquisadores, empresas e instituições parceiras. O objetivo é transformar conhecimento científico em soluções capazes de gerar impacto econômico, social e tecnológico.

4. Ecossistema e Parcerias

A inovação é resultado da colaboração entre diferentes atores. Por isso, este eixo dedica-se ao fortalecimento das conexões entre a universidade, empresas, órgãos públicos, organizações da sociedade civil e demais instituições que compõem o ecossistema regional de inovação. As ações envolvem a construção de parcerias estratégicas, a participação em redes e fóruns de inovação, a articulação com políticas públicas, o desenvolvimento de projetos colaborativos e a promoção de iniciativas que ampliem a presença da universidade no desenvolvimento regional. Dessa forma, o SIETT contribui para a integração entre academia, governo e mercado, fortalecendo um ambiente favorável à inovação e ao empreendedorismo.

Em conjunto, esses quatro eixos estruturam a atuação do Setor de Inovação, permitindo que suas iniciativas sejam desenvolvidas de forma coordenada, estratégica e alinhada à missão de promover a inovação, o empreendedorismo, a transferência de conhecimento e o desenvolvimento regional.

 
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