Estudo dos órgãos, processos e procedimentos nacionais e internacionais disponíveis para a solução de conflitos relacionados à empresa. O propósito deste curso é apresentar ao aluno os aspectos legais dos órgãos, processos e procedimentos disponíveis para a solução de conflitos entre empresas, entre empresa e Estado, entre sócios, entre empresa e credores, promovendo a discussão sobre (i) a identificação do órgão e/ou processo ou procedimento existente e, se for o caso de mais de um, o mais adequado para cada tipo de conflito considerando não apenas as partes envolvidas na controvérsia, mas também o motivo da controvérsia, como por exemplo, questões de concorrência, importação\exportação, dumping, subsídios estatais, acordo de acionistas, recuperação judicial e falência, entre outras (ii) a interferência da globalização da produção e das estruturas societárias no surgimento das controvérsias e na busca de soluções; (iii) a busca por soluções alternativas como arbitragem e conciliação.