O programa Mulheres Líderes – Formação das mulheres para a igualdade de decisão e poder nas regiões da Zona da Mata Mineira e Vale do Rio Doce, nasce do compromisso com a promoção do empoderamento feminino. É uma iniciativa que tem origem em um Termo de Descentralização firmado pelo Ministério das Mulheres, e executado pelo Critt, Centro Regional de Inovação e Transferência de Tecnologia da UFJF, tendo a missão de ampliar o acesso de mulheres ao conhecimento, à formação e às oportunidades de empreendedorismo.

Pensado inicialmente para alcançar mulheres de Juiz de Fora e Governador Valadares (MG), o programa aposta na troca de conhecimentos e experiências como instrumento de empoderamento, promovendo o desenvolvimento de habilidades, o fortalecimento da autonomia e a construção de trajetórias profissionais mais conscientes, sustentáveis e transformadoras.

A promoção da igualdade de gênero, especialmente no que se refere ao acesso das mulheres aos espaços de decisão e poder, é um dos desafios mais urgentes e relevantes para o desenvolvimento sustentável e inclusivo da sociedade brasileira. Ainda que avanços tenham sido registrados nas últimas décadas, a sub-representação feminina em cargos de liderança e influência é um reflexo de barreiras históricas, culturais e estruturais que precisam ser superadas.
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Objetivos 

O programa pretende fortalecer mulheres para que possam ampliar sua participação social, desenvolver seus potenciais e construir novos caminhos pessoais e profissionais, por meio de capacitações e oficinas promovidas por multiplicadoras. Os encontros serão em diferentes bairros a partir de julho, com datas e locais a serem definidos. A pré-inscrição já está aberta e todas serão notificadas quando houver definição dos encontros. 

As palestras são gratuitas, com carga horária de 4h e terão como temas principais: 

• Contexto da mulher: patriarcado, raça, gênero, desigualdades estruturais e mais
• Autoconhecimento
• Comunicação assertiva e oratória
• Habilidades da liderança feminina
• Ferramentas práticas para liderança
• Modelo de negócios e empreendedorismo

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Resultados esperados 

O objetivo é que a formação das mulheres constitua um espaço de acolhimento, escuta e construção coletiva do conhecimento, com bases no diálogo, no respeito e na valorização das experiências individuais e comunitárias. Esperamos que as mulheres participantes e aquelas às quais essas mulheres possuam influência, sejam respeitadas em seus sonhos e escolhas e tenham fortalecidas a autoestima, a confiança e a autonomia.

A formação ainda pretende estimular a consciência cidadã e o protagonismo feminino, possibilitando que as mulheres reconheçam suas potencialidades, ampliem sua participação nos espaços de decisão e desenvolvam capacidades para transformar suas próprias trajetórias e os contextos em que estão inseridas. Espera-se, em consequência da formação, o fortalecimento de redes de apoio entre mulheres que se sintam motivadas a cultivar processos solidários de aprendizagem compartilhada.