O Grupo de Estudos e Pesquisa em Pessoas e Organizações (GEPPO) está vinculado ao Programa de Pós Graduação em Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis (FACC) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF). O GEPPO tem como foco temas relacionados à inserção dos indivíduos nas organizações de trabalho. Está registrado como grupo de pesquisa no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Líder: Victor Cláudio Paradela Vice-Líder: Lilian Alfaia Monteiro Coordenadoras de Linha de Pesquisa: - Comportamento Humano nas Organizações (CHO): Patrícia Mara de Souza - Métodos e Técnicas de Gestão de Pessoas (MTP): Aretha Henrique Martins Salomão - Relações de Trabalho e Subjetividade nas Organizações (RTS): Débora Vargas Ferreira Costa - Gestão de Pessoas no Setor Público (GPP): Mônica Vasconcellos Barral Campos
Acesse aqui as orientações para submeter trabalhos completos e/ou Resumos (trabalhos ainda em desenvolvimento) para apresentar no IV SEPO, que se realizará no dia 10 de dezembro de 2022.
Submissões de Resumos (trabalhos em desenvolvimento) para o IV SEPO:
Template para envio de resumos IV SEPO-2022
Submissões de Artigos (trabalhos completos)
Palestra: Projeções e empregabilidade: suporte social ou responsabilidade individual?
Palestrante: Prof. Frederico Alvim
Administrador e Psicólogo, Mestre e Doutorando em Psicologia. Vice-Líder do GEPPO
Dia 27/05 (6ª), das 17h45 às 19h
Na faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFJF
(Participação presencial ou online)
Inscrições gratuitas, com direito a certificado:
https://forms.gle/HDNPCgA5Gipb3Krn8
A Revista Valore e o Grupo de Estudos e Pesquisas em Pessoas e Organizações (GEPPO) informam a seleção de textos científicos, na forma de artigos resultantes de pesquisas para o Caderno Temático “A Gestão de Pessoas nas organizações contemporâneas”, a ser publicado no 1º semestre de 2022.
O Caderno em questão abordará práticas de gestão
Equipes têm até 15h do próximo dia 8 de dezembro para garantir a vaga na maratona de inovação
