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Proades

O Programa de Avaliação de Desempenho dos Técnico-Administrativos em Educação – PROADES é um instrumento de gestão que ocorre anualmente, por meio de três fases, com o intuito de promover e avaliar o desenvolvimento laboral dos TAEs em sua carreira e a melhoria contínua da qualidade dos serviços por eles prestados, por meio de um planejamento participativo realizado pelas diversas equipes de trabalho das Unidades de Avaliação da UFJF, viabilizando o alcance dos objetivos institucionais e das expectativas dos usuários.

Colocamo-nos à disposição, na CCDP, para quaisquer esclarecimentos.

Telefones: 2102-3927 / 2102-3934 / 2102-3940

 

Resolução PROADES

PROADES – Identidade Visual / Logomarca

 

Unidades de Avaliação

Equipe de Trabalho 10º Ciclo de Avaliação – 2019

 

Pactuação das Metas de Equipe 10º Ciclo de Avaliação – 2019

Pactuação das Metas do 10º Ciclo do PROADES – 2019, após o dia 26/04/2019

Este formulário estará disponibilizado para preenchimento após o dia 26/04/2019. Os servidores que ingressarem ou reingressarem na Unidade de Avaliação após esta data e antes de 01/10/2019, por qualquer motivo (remoção, redistribuição, retorno de afastamento ou licença, etc), deverão efetivar a sua participação no 10º Ciclo de Avaliação por meio deste formulário”.

 

Avaliação de Desempenho dos servidores Afastados para participação em Programa de Qualificação ou Aperfeiçoamento – 10º Ciclo de Avaliação – 2019

Avaliação de Desempenho dos servidores Cedidos – 10º Ciclo de Avaliação – 2019

 

Participação do Usuário – o PROADES tem como objetivo geral promover a avaliação do desempenho visando o desenvolvimento laboral destes servidores em sua carreira, apontando as potencialidades e os pontos a serem aprimorados, de modo a otimizar o desempenho individual, da equipe e da Unidade, proporcionando o desenvolvimento da Instituição e a melhoria da qualidade dos serviços prestados aos usuários. Logo, objetivamos viabilizar a participação dos usuários (pessoas ou coletividades internas ou externas à UFJF, que usufruem, direta ou indiretamente, dos serviços por ela prestados) permitindo que apresentem as suas expectativas por meio do apontamento de problemas e sugestões de melhorias, subsidiando o planejamento de metas das Unidades de Avaliação.

“Passo a Passo” Pactuação das Metas Individuais – 10º Ciclo de Avaliação – 2019 , remetendo ao documento em anexo.

 

Manual PROADES – O objetivo deste manual é fornecer orientações aos Técnico-Administrativos em Educação (TAEs) da UFJF sobre o processo de Avaliação de Desempenho

Manual do Plano de Metas PROADES – O Plano de Metas implementa o gerenciamento contínuo e sistematizado do desempenho, através de uma interação entre as Equipes de Trabalho, onde o trabalho desenvolvido, ao longo do ano, é analisado e discutido, a fim de identificar os aspectos positivos e negativos do desempenho e encontrar oportunidades de desenvolvimento e melhoria.

Dúvidas Frequentes – Este documento destina-se a subsidiar a participação das chefias e TAEs no processo de avaliação de desempenho por meio do saneamento das dúvidas que se apresentam com maior frequência.