Veículo: G1 Zona da Mata
Editoria: Notícias
Data: 17/04/2017
Título: Projeto da UFJF ajuda tímidos a superarem desafios básicos do dia-a-dia
Muitas pessoas se consideram tímidas e se sentem desconfortáveis para participar de diversas situações comuns no dia a dia, porém alguns casos devem ser observados com atenção especial. É isso que faz o “Grupo dos Tímidos” – projeto desenvolvido pelo Núcleo de Estudos em Violência e Ansiedade Social do Centro de Psicologia Aplicada (CPA) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF).
As turmas são formadas por psicólogos da instituição, alunos de pós-graduação que desenvolvem estudos na área e voluntários. Os docentes atendem às pessoas que sofrem com Transtorno de Ansiedade Social, oferecendo terapia com diversas atividades. O objetivo é desenvolver as habilidades sociais de cada um.
De acordo com o coordenador do grupo e professor do departamento de Psicologia da UFJF, Lélio Moura, o grupo trabalha com pessoas que têm timidez exacerbada, a ponto de comprometer as relações interpessoais. “Alguns possuem tamanho grau de timidez que prejudica até mesmo nas atividades mais simples e são essas pessoas que tentamos ajuda a levar uma vida o mais próximo possível do normal”, explicou.
O projeto começou em 2013 e, para chegar ao ponto ideal, são usadas diversas técnicas de terapia e relaxamento, de acordo com as peculiaridades dos participantes. “Utilizamos como base a Terapia Cognitiva Comportamental, onde as técnicas são aplicadas gradualmente, de acordo com a capacidade de adaptação apresentada por cada pessoa”, contou a psicóloga, Márcia Bastos.
Os grupos podem ter entre seis e 10 voluntários, que são atendidas por três psicólogos. Os encontros duram uma hora e são realizados semanalmente durante três meses. Os resultados são avaliados através da comparação de testes antes e depois do período do tratamento.
“Analisamos os resultados e verificamos se o paciente apresentou ou não uma evolução, uma melhora em suas relações interpessoais. Caso não tenha ocorrido, a pessoa é encaminhada para sessões de terapia individuais”, acrescentou o coordenador.
Serviço
O “Grupo dos Tímidos” se reúne na sede do Centro de Psicologia Aplicada, que fica na Rua Santos Dumont, nº 214, no Bairro Granbery. Os atendimentos são gratuitos e as inscrições devem ser feitas após contato pelo e-mail nevasgt@gmail.com ou pelo telefone (32) 3216-1029.
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Veículo: Globo Esporte
Editoria: Tupi
Data: 17/04/2017
Título: Tupi-MG enfrenta Alvares Cabral na estreia da Copa Brasil de Futsal 2017
O Tupi-MG já tem adversário definido para a primeira fase da Copa Brasil de Futsal. O Galo Carijó estreia pela competição nacional diante do Clube de Natação e Regatas Alvares Cabral. As partidas vão acontecer no dia 21 de maio, em Vitória, e no dia 28 do mesmo mês, em Juiz de Foram, na UFJF. Os horários ainda não foram divuglados. Em caso de uma vitória para cada time, independente do saldo de gols, a definição da vaga sai na prorrogação. Se o empate persistir, o classificado será decidido nos pênaltis.
Fundado em 1902., o Alvares Cabral foi onze vezes campeão estadual de futsal, sendo que o último título aconteceu em 2007. Há alguns anos a equipe não disputava a modalidade. O retorno ocorreu neste ano e, logo em seguida, veio o convite por parte da federação capixaba para disputar a Copa Brasil.
– Com a definição das datas dos jogos, cresceu a nossa expectativa. Com a entrada do Clube de Natação e Regatas Álvares Cabral na competição, nossa estreia foi antecipada. Nosso elenco já voltou aos treinos e tem trabalhado muito a parte física. Os trabalhos com bola terão início nesta semana. Nosso objetivo é representar bem o Tupi e Minas Gerais nesta competição – comentou o diretor-presidente de futsal do Tupi-MG, Rafael Santos.
Vice-campeão mineiro geral e do interior em seu retorno às competições oficiais em 2016, o Galo Carijó terá calendário cheio na temporada 2017. Além de jogar a Copa Brasil, o time disputa a Liga Sudeste. O torneio está previsto para o fim de agosto.
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Veículo: Diário Regional
Editoria: Cidade
Título: UFJF tem projeto com psicólogos para auxiliar pessoas tímidas
A timidez, definida como o desconforto no estabelecimento de alguma interação social, pode ser considerada como algo comum para a maioria das pessoas. Porém, quando ela é exacerbada de tal maneira que passa a prejudicar e comprometer as relações interpessoais, a mesma deve ser observada com atenção. Pensando nisso, o Núcleo de Estudos em Violência e Ansiedade Social do Centro de Psicologia Aplicada (CPA) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) criou o “Grupo de Tímidos”, que busca oferecer terapia em grupo a pessoas que sofrem com o chamado Transtorno de Ansiedade Social.
A iniciativa foi criada em 2013, através de estudos acerca de fobias sociais, havendo o envolvimento de alunos de graduação e pós-graduação em Psicologia, além de psicólogos voluntários. Uma das psicólogas do projeto, Márcia Bastos, conta que o grupo auxilia pessoas com timidez exacerbada através da troca de experiências. “Durante os encontros, usamos como base a Terapia Cognitiva Comportamental em grupo, justamente por ser mais eficaz no sentido de que as pessoas já ficam expostas juntamente umas com as outras”, explica.
O professor do Departamento de Psicologia da UFJF e coordenador do “Grupo de Tímidos”, Lélio Moura, esclarece que o Transtorno de Ansiedade Social é caracterizado pelo medo acentuado e patológico que é muitas vezes persistente em relação a interações sociais. “Pessoas com esse tipo de problema possuem dificuldades em desenvolver relações interpessoais, em se expor em público, em desenvolver relacionamentos de amizade e afeição, além de também temerem por críticas, por análises negativas da sua competência, do seu corpo, da sua estética e das suas características de personalidade. Sem dúvidas, isso traz uma série de prejuízos à vida destes indivíduos”, pontua.
Os encontros são realizados no próprio Centro de Psicologia Aplicada, com duração de três meses, em 12 sessões de uma hora e meia cada. “São três psicólogos que atendem os grupos, que têm de sete a dez pessoas em média. A gente usa um protocolo de tratamento com a psicoeducação, que é uma característica da terapia cognitiva, além de técnicas de exposição, relaxamentos e treinos de habilidades sociais. São técnicas que a gente usa de acordo com a literatura na área”, conclui o coordenador.
Inscrições
Contato e inscrições podem ser feitos através do e-mail nevasgt@gmail.com. As inscrições serão realizadas até que o número de participantes seja atingido. Os atendimentos são gratuitos e as vagas limitadas, podendo participar apenas maiores de 18 anos.
O CPA está localizado na Rua Santos Dumont, 214, Granbery.
Outras informações:
3216-1029 (Centro de Psicologia Aplicada)
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Veículo: Diário Regional
Editoria: Cidade
Data: 18/04/2017
Título: UFJF divulga nota de esclarecimento sobre implementação do ponto eletrônico
A Administração Superior da Universidade Federal de Juiz de Fora vem a público esclarecer os fatos relacionados à aprovação da implementação do controle eletrônico de assiduidade e pontualidade, pelo Conselho Superior, no dia 17 de março de 2017.
Em 24 de novembro de 2015, o Ministério Público Federal-MPF enviou ao Reitor da UFJF a Recomendação Nº13/2015, dando o prazo de trinta dias para a Universidade apresentar um cronograma detalhado para a instalação i) de sistema de controle eletrônico de ponto (biométrico) em todas as unidades da UFJF; ii) de sistema de controle de acesso (catracas), com monitoramento por meio de câmera.
Em 18 de dezembro de 2015, o Vice-Reitor no exercício da Reitoria respondeu ao MPF (Ofício 281/2015 – R/GR) e, tendo como fundamentação a“Autonomia Universitária”, informou que seria impossível a instalação de catracas e câmeras nas unidades da UFJF para realizar o controle de assiduidade e pontualidade, em função do custo, da estrutura arquitetônica, configuração geográfica do Campus e da natureza do trabalho dos TAE’s. No entanto, ressaltou que criaria, no prazo de 180 dias, através do SIGA, mecanismo de frequência eletrônico.
Em 03 de fevereiro de 2016, o MPF comunicou à UFJF a suspensão da recomendação referente à instalação de sistema de controle de acesso, com monitoramento por meio de câmera. Entretanto, refutou o argumento da “Autonomia Universitária” e manteve a recomendação destinada a instalação de sistema de controle eletrônico de ponto (biométrico).
Em 25 de fevereiro de 2016, o Vice-Reitor no exercício da Reitoria solicitou ao MPF – na medida em que a Universidade passava por um período de transição, em virtude da eleição de novo Reitor e Vice-Reitora – dilação do prazo, visto que, na conjuntura posta, entendia que o novo reitorado era quem devia conduzir a situação.
Em 08 de abril de 2016, dois dias após a posse do novo Reitor (prof. Marcus David), o MPF estabeleceu o prazo de dez dias para a UFJF informar sobre cronograma de instalação do controle eletrônico de ponto em todas as unidades da Universidade.
Desde abril de 2016, a atual reitoria, de forma reiterada, solicitou dilação de prazo para atender a recomendação do MPF, alegando a necessidade de regulamentar a jornada flexibilizada dos TAE’s para, em seguida, tratar do controle de assiduidade e pontualidade. Além disso, argumentou sobre a situação de greve e férias para justificar o fato de o início da discussão no CONSU ter sido em outubro/2016 e a conclusão, somente, em março de 2017.
Durante todo esse processo, a reitoria manteve diálogo aberto com os TAE’s sobre os encaminhamentos a serem adotados, sempre cumprindo com os acordos estabelecidos. A reitoria, desde o início das discussões sobre a temática, deixou claro sua posição sobre a questão, afirmando a inexistência de espaço jurídico para não cumprir a legislação relativa ao ponto eletrônico (Decreto 1.867/1996).
O CONSU, em 17 de março de 2017, aprovou, de forma democrática e legítima, a implantação de controle eletrônico de assiduidade e pontualidade, indicando para que a comissão retornasse aos trabalhos para apresentar uma proposta no prazo de 60 dias.
Fonte: Assessoria
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Veículo: Tribuna de Minas
Editoria: Cidade
Data: 18/04/2017
Link: http://www.tribunademinas.com.br/comissao-deve-estudar-implantacao-de-ponto-na-ufjf/
Título: Comissão deve estudar implantação de ponto na UFJF
Após a decisão pela implantação do controle eletrônico de assiduidade e pontualidade dos servidores técnico-administrativos
pela Administração Superior da UFJF em março, a instituição se comunicou por meio de nota, explicando o caminho percorrido desde 2015. Uma comissão deve avaliar a forma de adoção do sistema, em reuniões que começam hoje. A apresentação de uma proposta deve acontecer no prazo de 60 dias, de acordo com o informe publicado pela universidade.
O Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação das Instituições Federais de Ensino em Juiz de Fora (Sintufejuf) destacou que ocorreram discordâncias sobre o sistema. Eles consideram que o Sistema Integrado de Gestão Acadêmica (Siga), utilizado atualmente, dá conta de controlar a assiduidade. “Já sendo eletrônico, gera um relatório mensal que é atestado pelas chefias de cada setor. Além disso, a UFJF possui um programa de avaliação de desempenho dos técnicos administrativos em educação (Proades), que pactua metas coletivas e individuais de cada trabalhador e que são acompanhadas regularmente. A instituição também se auto-avalia anualmente através da Comissão Própria de Avaliação (CPA). Todas estas formas são mais modernas e eficazes para avaliar se os trabalhadores estão contribuindo com a função social da universidade, que um controle mais rígido como se quer implementar”, pontua o técnico-administrativo em Educação Flávio Sereno, que participa da comissão.
A categoria vai continuar a participar das reuniões, conforme Sereno, para expor as preocupações dos servidores sobre o novo modelo a ser adotado. “Entre elas está a perda de qualidade do serviço prestado devido à heterogeneidade da categoria que engloba várias profissões e atividades diversas. Também avaliamos o risco de aumento dos casos de assédio moral, hoje já subnotificados na instituição. Além disso, nos preocupa o possível uso de mecanismos de controle, como cerceamento de atividades sindicais ou inibidores do exercício do direito de greve, como o Governo tentou fazer o ano passado, determinando corte de salários dos trabalhadores das universidades públicas brasileiras.”
Na nota, a UFJF reiterou que a Reitoria manteve diálogo aberto com os TAEs sobre os encaminhamentos a serem adotados, sempre cumprindo com os acordos estabelecidos. “A Reitoria, desde o início das discussões sobre a temática, deixou claro sua posição sobre a questão, afirmando a inexistência de espaço jurídico para não cumprir a legislação relativa ao ponto eletrônico.”
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Veículo: Jornal WebDigital
Editoria: Últimas
Data: 18/04/2017
Link: http://jornalwebdigital.blogspot.com.br/2017/04/cesar-abre-inscricoes-para-o-programa_18.html
Título: CESAR abre inscrições para o programa Summer Job
O CESAR, centro de inovação sediado em Recife, abriu nesta segunda-feira (03/04) processo seletivo para uma nova turma do programa Summer Job, que tem como objetivo desenvolver jovens talentos, além de proporcionar aos estudantes uma vivência prática e real dentro de um dos principais institutos de tecnologia do país. As inscrições ficarão abertas até o dia 21 de abril e o programa tem como foco estudantes dos cursos de graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Administração, Economia, Design e afins. São requisitos inglês fluente e que estejam cursando a partir do 4° período.
“O Summer Job é ideal para os estudantes que desejam se aprimorar profissionalmente e ter uma vivência real de mercado. Durante todo o programa, os participantes serão envolvidos em projetos no CESAR, junto com uma equipe técnica altamente qualificada”, explicou Eduardo Peixoto, Executivo Chefe de Negócios do CESAR. “Um dos grandes diferenciais é que temos no programa empresas patrocinadoras que trarão diversos desafios nos quais os estudantes deverão trabalhar, bem como direcionamentos reais de mercado”, reforçou Peixoto. Além disso, para esta edição, o CESAR irá criar um grupo misto com estudantes estrangeiros e brasileiros, o que favorece o compartilhamento de conhecimento e troca de experiências.
O executivo também reforçou que as vantagens do programa vão além da capacitação dos estudantes. “As empresas patrocinadoras do Summer Job também se beneficiam, já que os protótipos gerados durante as atividades poderão ser implementados e virarem produtos inovadores”, explicou.
O curso será ministrado em inglês, por isso a fluência na língua é imprescindível. O programa oferece uma ajuda de custo no valor de R$ 2.000,00. Desde o ano de 2010 o CESAR vem realizando edições do Summer Job, que já contaram com a participação de alunos do ITA, UFPE, Insper (SP), USP (SP), PUC-Rio (RJ), UEA (AM), UFJF (MG), UPE, Universidade Católica de Pernambuco e UFPB, entre outras. Algumas das empresas patrocinadoras das últimas edições foram: Deca, Gerdau, Verify Brasil, Motorola, Sky e Insper.
Para inscrição e mais informações, acesse: http://summerjob.cesar.org.br
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Veículo: Tribuna de Minas
Editoria: Cidade
Data: 18/04/2017
Link: http://www.tribunademinas.com.br/pos-graduandos-da-ufjf-reclamam-de-atraso-no-pagamento-de-bolsas/
Título: Pós- graduando da UFJF de atraso no pagamento das bolsas
O atraso no pagamento de bolsas pela Fundação de Amparo à Pesquisa de Minas Gerais (Fapemig) ultrapassou o décimo dia útil do mês, de acordo com pós-graduandos beneficiados pela instituição. Eles explicam que esse é o segundo mês consecutivo de demora no depósito dos valores, pagos no quinto dia útil, geralmente. Além de comprometer o andamento de pesquisas, a falta de pagamento traz transtornos aos estudantes, que ficam com as contas pessoais em atraso. Procurada pela Tribuna, a instituição atribuiu o problema a questões administrativas e informou que irá fazer o acerto ainda esta semana.
“É a primeira vez que acontece de todos os bolsistas da Fapemig de outras universidades receberem e os alunos da UFJF não”, afirma o doutorando em Educação, Fabrice Kpoholo. Natural de Benin, país do Oeste da África, ele estuda o cinema africano e o ensino de histórias e culturas africanas nas salas de aula juizforanas. “Sou estrangeiro, ou seja, não tenho pais aqui. Dependo estritamente da bolsa para fazer tudo. Estou sem pagar as contas e o aluguel. Então, pago multa no mês seguinte, sempre que esta situação acontece”, detalha. Ainda de acordo com o Kpoholo, o atraso atrapalha a pesquisa, já que ele está em processo de ir a campo. “Não tenho como pegar ônibus, não posso tirar xerox, nem comprar livro.”
Os pós-graduandos colhem assinaturas por meio do link: https://www.change.org/p/fapemigfapemigpagueosbolsistasdaufjf para levar a situação à Fapemig. Uma mestranda que preferiu não se identificar reiterou os problemas para pagar contas. Houve um atraso em outubro do ano passado, de acordo com ela. “Nesse ano, recebemos no mês de março com atraso e, até agora, não tivemos nenhuma sinalização sobre a bolsa de abril. Isso gera um impacto muito ruim, porque deixamos de cumprir compromissos. Nós, bolsistas, só temos contato pelo Facebook e por email com a Fapemig. A resposta demora a chegar. Temos também a intermediação da UFJF que é sempre muito solícita”, avalia a pesquisadora.
A mestranda explicou que a Fadepe tem um email coletivo, ao qual os estudantes têm acesso. Por meio deste canal, eles foram informados sobre a falta de uma assinatura de um coordenador da Fapemig para que o pagamento fosse liberado. “Bolsistas de outras instituições informam, por meio de um grupo no Facebook, que eles já receberam, então esse atraso só acontece aqui”, reforça. De acordo com a UFJF, a pró-reitora de Pós-Graduação e Pesquisa da UFJF, Mônica Ribeiro de Oliveira, foi informada de que a Fapemig não transferiu recursos por questões de ordem administrativas. Ela está acompanhando a situação e tem feito gestões para acelerar a liberação do dinheiro.
Em nota, a Fapemig afirma que, “devido a um procedimento administrativo, houve atraso no repasse dos recursos à Fadepe para o pagamento das mensalidades de bolsas referente ao mês de março/17. Esclarecemos que as ações necessárias para sanar o ocorrido já foram adotadas e que o pagamento à Fadepe será efetuado até quinta-feira (20). Com isso, a gestora iniciará o repasse aos bolsistas nos próximos dias”.