O Conselho Superior (Consu) da Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), em reunião realizada na última sexta-feira, 8, apresentou aos conselheiros o relatório final e anexos do projeto piloto do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e da minuta de resolução proposta pelo Comitê Técnico do Programa de Gestão e Desempenho (CTPGD). A pró-reitora de Gestão de Pessoas (Progepe) e expositora, Isabela Veiga, apresentou aos conselheiros o levantamento final do projeto piloto, que visa o conhecimento e a avaliação dos participantes.
Uma nova reunião para a deliberação do projeto deve ser realizada após o retorno do recesso acadêmico. O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) consiste no instrumento de planejamento e gestão que disciplina o desenvolvimento e a mensuração das atividades realizadas pelos seus participantes, com foco na entrega por resultados e na qualidade dos serviços prestados à sociedade.
Além disso, também foi apresentado aos conselheiros as ações realizadas pela Comissão Geral e Comissão Executiva do Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT). As ações pertencem ao Programa de Dimensionamento da Força de Trabalho (PRODIM) que estima a quantidade ideal de pessoas para realizar entregas, com foco no resultado, considerando o contexto organizacional da UFJF.
O DFT busca o aprimoramento dos pedidos de concursos públicos, contratações temporárias e movimentação de pessoal, favorecer o diagnóstico organizacional e a melhoria de processos, bem como cooperar para a melhoria dos serviços prestados à sociedade.
Etapas como estudos e pesquisas metodológicas, constituição de comissões, definição de softwares, participação de treinamentos pelos replicadores, conclusão de projeto piloto utilizando software, entre outras ações, foram concluídas e apresentadas aos conselheiros.
Indeferimento de matrículas
O Conselho deliberou sobre recursos referentes a indeferimentos de matrícula, apresentados como última instância de análise. Os casos envolviam estudantes ingressantes por ações afirmativas, como cotas para pessoas com deficiência, baixa renda e autodeclarados pretos, pardos e indígenas. Após apresentação dos relatórios pela pró-reitora de Graduação, Katiúscia Vargas, 13 pedidos foram indeferidos com base nos critérios estabelecidos pelos editais e nas normas institucionais vigentes. Um pedido de indeferimento ainda passará por deliberação na próxima reunião ordinária.