Com a confirmação da seleção, Universidade garante investimentos na ordem de pelo menos $ 5,4 milhões no ano.
A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) publicou, nesta sexta, 17, o edital para 335 bolsas do Programa de Apoio à Qualificação dos Servidores (Proquali), destinadas a docentes e Técnico-Administrativos em Educação (TAEs). Desta forma, a instituição mantém o número de beneficiados em 2014, com a perspectiva de ampliação de vagas no segundo semestre, e confirma investimentos na ordem de pelo menos R$ 5,4 milhões no ano.
O edital do primeiro semestre de 2015 é de “continuidade”, ou seja, é aberto apenas aos bolsistas que já estavam vinculados em dezembro de 2014. As bolsas de graduação, para TAEs que fazem cursos em faculdades da rede privada de ensino, têm o valor de R$ 700 mensais. Já para as de pós-graduação strictu sensu, destinadas a docentes e TAEs que cursam mestrado ou doutorado na UFJF ou em outras instituições públicas ou privadas, o valor é de R$ 1.600 mensais. A vigência das bolsas é de janeiro a junho de 2015, podendo ser prorrogada conforme disponibilidade orçamentária. Para o pagamento retroativo, os bolsistas terão que comprovar freqüências desde janeiro de 2015.
As inscrições devem ser feitas no período de 22 a 30 de abril. O candidato deve acessar o Siga 3 (Siga Administrativo), em seguida, Recursos Humanos, clicar no ícone Proquali, e preencher as informações solicitadas. Depois disso, será gerada automaticamente a capa com o número do processo. Estas informações devem ser entregues, juntamente com os documentos solicitados pelo edital, nas centrais de atendimentos dos campi de Juiz de Fora e Governador Valadares. Os servidores que tiverem suas inscrições deferidas serão considerados habilitados e, consequentemente, “selecionados”. A Pró-Reitoria de Recursos Humanos elaborou um guia com o passo a passo para a inscrição, que pode ser acessado por este link.
Existe a possibilidade de as 335 vagas não serem preenchidas, devido à conclusão de cursos pelos bolsistas. Neste caso, as bolsas remanescentes serão disponibilizadas no próximo edital, que deve ser publicado no final do primeiro semestre deste ano ou início do segundo. Existe ainda a perspectiva de abertura de novas vagas.
De acordo com a pró-reitora de Recursos Humanos, Gessilene Zigler Foine, o edital foi aprovado pela Comissão formada para definir os rumos do programa. “Houve um período de ajuste orçamentário, mas a UFJF sempre reconheceu a importância do Proquali. No comparativo com outras universidades em todo o Brasil, o nosso programa é o que disponibiliza o maior número de bolsas com os maiores valores de remuneração”, observa, ratificando que “a qualificação dos servidores é uma das prioridades da Universidade e visa inclusive atender a legislação.”
“a qualificação dos servidores é uma das prioridades da Universidade e visa inclusive atender a legislação.”
Outras informações:
(32) 2102-3930 (Pró-Reitoria de Recursos Humanos)