Vaga para Análise de Sistemas e Desenvolvimento nos projetos do CAEd

PROCESSO SELETIVO Nº 08/ 2016 – 6ª CHAMADA

EDITAL

A FADEPE – Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão, neste ato representado pela Comissão Especial de Seleção nomeada para essa finalidade, realizará Processo Seletivo para provimento de vagas de trabalho na modalidade de contratação por prazo determinado para a área de Análise de Sistemas para atuar nos projetos do CAEd – Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação em Juiz de Fora – MG.

Todas as contratações promovidas pela FADEPE são operadas nos termos do que determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT – (Decreto-Lei 5.452/1943), o que faz em observância ao art. 2º, II, da Lei 8.958/94, razão pela qual o presente processo seletivo não se submete às normas atinentes aos Concursos Públicos (Lei 8.112/1990).

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. A seleção destina-se ao provimento de vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo, que é de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de homologação do certame, a critério do CAEd.

1.2. A simples aprovação no Processo Seletivo não assegura o direito à contratação, que deverá atender à oportunidade e conveniência das necessidades do CAEd.

2 – DA INSCRIÇÃO:

2.1. As inscrições para o presente processo seletivo acontecerão das 16:00 horas do dia 08/09/2016 até as 23:59 horas do dia 12/09/2016.

2.2. Os candidatos poderão se inscrever enviando o currículo profissional para o e-mail psistemas@caed.ufjf.br, informando no assunto “ANALISTA DE SISTEMAS 2016-6”.

2.3. Serão desconsiderados e descartados todos os documentos encaminhados após o término do prazo previsto no subitem 2.1.

3 – DAS VAGAS:

3.1. Será contratada até 03 (três) pessoas para o cargo, desde que preenchidas as condições estabelecidas nesse edital.

3.2. São atribuições do cargo:

1.    Desenvolvimento de aplicações em JEE utilizando tecnologias como JPA, JMS, EJB e JAX-RS

2.    Desenvolvimento de aplicações WEB utilizando HTML5, JSF, RichFaces e/ou PrimeFaces.

3.    Desenvolvimento de aplicações WEB com HTML5, AngularJS, JQuery e outros frameworks javascript, utilização de frameworks CSS como Bootstrap, backend utilizando REST construído em Java utilizando padrão JAX-RS.

4.    Desenvolvimento de testes unitários

5.    Desejável conhecimento de metodologia ágil (SCRUM / XP).

6.    Desejável conhecimento de ferramentas como Maven, Jenkins, NodeJS, Bower,  Grunt, SASS, LESS.

7.    Desejável conhecimento de configuração de ambiente de desenvolvimento utilizando servidores de aplicação JBOSS EAP, Jboss 7 e WildFly

3.3. Estabelece-se uma carga horária de 40 (quarenta) horas semanais para o cargo em epígrafe.

4 – DO PERFIL DO CANDIDATO:

                4.1) Os candidatos inscritos deverão preencher às seguintes condições:

1.       Graduação em Ciência da Computação ou áreas afins;

2.       Conhecimentos avançados em desenvolvimento de rotinas em linguagem de programação JAVA, utilizando as distribuições J2SE e J2EE.

3.       Conhecimentos avançados em desenvolvimento de aplicações web utilizando frameworks javascript e CSS.

4.       Conhecimentos avançados de metodologia de desenvolvimento ágil.

5.       Desejável certificação OCJP, OCPJWCD e OCPBCD.

6.       Desejável pelo menos 5 anos de experiência com o desenvolvimento de aplicações web em tecnologias semelhantes às mencionadas nesse termo.

5 – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

5.1. O processo seletivo acontecerá em 03 etapas:

1ª Etapa – Análise de currículos;

2ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos Técnicos;

2ª Etapa – Entrevista Individual.

5.2. Os resultados de cada etapa serão divulgados no site do CAEd (http://institucional.caed.ufjf.br/processos-seletivos/resultados/),  juntamente  com  os  respectivos  horário  e endereço de realização das diferentes etapas.

5.3. O CAEd reserva-se o direito de constituir um banco de candidatos aptos, cuja contratação ficará condicionada à oportunidade de chamada, conforme descrita neste edital.

5.4. Fica consignado que todas as despesas inerentes ao processo seletivo, tais como eventuais deslocamentos, alimentação e outros, correrão às expensas do candidato, não tendo o CAEd qualquer responsabilidade de custear nenhuma das fases da seleção previstas no neste edital.

5.5. O CAEd se reserva o direito de alterar as etapas avisando.

6 – DOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS:

6.1. Faixa salarial do cargo: de R$ 4.500,00 a R$ 5.500,00.

6.2. Os benefícios serão informados na última etapa do Processo Seletivo.