Oportunidades Thomson Reuters

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Há vagas para: Desenvolvedor .NET Pleno / Sênior, Desenvolvedor de Software Sênior, Coordenador de Qualidade de Software e Analista de Qualidade de Software Junior, Pleno e Sênior. Abaixo informações sobre cada dessas áreas.

Interessados enviar os currículos para: rafaelramos@pagepersonnel.com.br

Desenvolvedor .NET Pleno / Sênior

 Descrição do cargo:

– Escrever um novo software e/ou fazer modificações para aplicações e módulos de software existentes, em conformidade com as especificações;

– Sugestões para soluções de problemas ou melhorias de software;

– Implementação de soluções de acordo com as instruções dentro dos padrões;

– Fornecer atualizações de status para seu escopo de trabalho.

Perfil desejado:

– Buscamos profissionais com formação superior completa ou cursando em Tecnologia da Informação;

– Experiência em desenvolvimento web na plataforma Microsoft .Net (ASP.Net), MVC 3.0;

– Banco de dados MS SQL Server

– Conhecer o paradigma OO;

– Bom relacionamento interpessoal;

– Ter proatividade.

Desenvolvedor de Software Sênior

 Descrição do cargo:

Escreve um novo software e/ou faz modificações para aplicações e módulos de software existentes, em conformidade com as especificações;

Faz sugestões para soluções de problemas ou melhorias de software;

Implementa soluções de acordo com as instruções dentro dos padrões;

Fornece atualizações de status para seu escopo de trabalho.

Perfil desejado:

Buscamos profissionais com formação superior completa ou cursando em Tecnologia da Informação;

Experiência em desenvolvimento web na plataforma Microsoft .Net (ASP.Net), MVC;

Experiência em análise e levantamento de requisitos;

Conhecimentos em padrões de arquitetura.

Coordenador de Qualidade de Software

 Descrição do cargo:

– Assegurar que a qualidade do produto testado e validado pelos analistas esteja em conformidade com as expectativasdos clientes;

– Coordenar a validação e verificação de tudo que foi produzido pela área de desenvolvimento e especificação, assegurando a conformidade com os requisitos solicitados pelo cliente interno e externo;

– Assegurar que a documentação dos testes realizados foi feita;

– Participar de reuniões de alinhamento das atividades em andamento;

– Coordenar reuniões com as equipes, para alinhamento das atividades;

– Coordenar o processo de criação, resolução e testes de erros encontrados para mensurar a qualidade e propor melhorias;

– Gerar relatórios e métricas com finalidade de controle e gerenciamento;

– Coordenar as atividades diárias para solucionar não conformidades;

– Possibilidade de viajar para desempenhar suas atividades em outras unidades da companhia, em clientes ou remotamente;

– Atuar como multiplicador de conhecimento técnico junto à equipe e entre as áreas internas e externas.

Perfil desejado:

– Graduado em Analise de sistema, Ciências da computação, Engenharia de software ou áreas similares.

– Já ter trabalhado em atividades relacionadas ao desenvolvimento de software;

– Gestão de pessoas e processos.

– Capacidade para liderar, motivar e desenvolver pessoas, bem como para trabalhar em equipe, mantendo bom relacionamento interpessoal para com todos os níveis;

– Conhecimento de ferramentas de automatização de teste de software;

– Conhecimento de ferramentas de teste de software;

– Conhecimentos de alguma linguagem de programação;

– Experiência em testes de software.

Analista de Qualidade de Software Junior, Pleno e Sênior

Descrição do cargo:

– Fazer testes automatizados e funcionais de softwares;

– Responsável pela qualidade do software;

– Análise de codificação.

Perfil desejado:

– Trabalho em equipe;

– Conhecimento em testes automatizados ou funcionais;

– Desejável conhecimento em TFS, metodologias ágeis, banco de dados;

– Curso superior completo ou cursando em TI.