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4. Atribuições da Equipe

* Em atualização

 

São atribuições dos membros da equipe da Auditoria-Geral:

 

I) Auditor-Geral

 

  • Planejar, dirigir, coordenar, orientar a execução, acompanhar e avaliar as atividades da Auditoria-Geral;
  • Articular-se com o Tribunal de Contas da União e com os órgãos setoriais do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal;
  • Estabelecer as diretrizes estratégicas da Auditoria-Geral;
  • Aprovar as estratégias da Auditoria-Geral para fins de elaboração dos planos estratégicos e operacionais de acompanhamento da gestão pública e da execução dos programas de governo;
  • Aprovar a realização de auditorias e de fiscalizações especiais, principalmente as realizadas em parcerias com outros órgãos e as realizadas para atender a demandas de órgãos externos;
  • Baixar atos destinados ao cumprimento da missão institucional da Auditoria-Geral;
  • Elaborar normas e procedimentos de execução operacional das atividades relativas ao Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal;
  • Estabelecer metas de desempenho institucional para a realização de atividades de controle interno;
  • Fixar critérios para a avaliação de desempenho institucional da Auditoria-Geral para a execução de atividades de controle interno;
  • Manifestar-se sobre as atividades de controle interno executadas pela Auditoria-Geral;
  • Dar ciência ao Tribunal de Contas da União e à Controladoria-Geral da União de qualquer irregularidade ou ilegalidade apuradas nos trabalhos executados pela Auditoria-Geral;
  • Atender solicitações e requisições do Tribunal de Contas da União e outras demandas externas inerentes aos assuntos de sua competência;
  • Zelar pelo cumprimento das normas legais que regem a administração contábil, orçamentária, financeira, patrimonial, operacional e de pessoal;
  • Manifestar-se sobre a participação dos servidores lotados na Auditoria-Geral em conferências, congressos, cursos, treinamentos e outros eventos similares de interesse do Sistema de Controle Interno;
  • Propor a nomeação, designação, exoneração e dispensa de ocupantes de cargos comissionados e funções gratificadas na Auditoria-Geral, assim como de substitutos eventuais;
  • Aprovar propostas de concessão de diárias e passagens a servidores designados para execução de atividades de controle interno em unidade diversa de sua lotação;
  • Manifestar-se sobre pedidos de remoção de servidores, quanto ao interesse dos serviços relativos ao controle interno;
  • Definir critérios e estabelecer a lotação desejável de servidores para a Auditoria-Geral, visando à execução de atividades do controle interno;
  • Propor interrupção de férias de servidor em exercício na Auditoria-Geral, quando do interesse do serviço;
  • Delegar competências que lhe são inerentes em caráter não exclusivo;
  • Elaborar relatório de atividades da Auditoria-Geral;
  • Responsabilizar-se pela aplicação e atualização do Manual de Auditoria Interna;
  • Exercer outras atividades correlatas.

 

II) Auditor-Adjunto 

 

  • Auxiliar o Auditor-Geral no desempenho de suas atividades;
  • Substituir o Auditor-Geral, no caso de impedimento e faltas, e suceder-lhe, no caso de vaga;

 

III) Auditores

 

  • Desempenhar atividades de auditoria interna conforme determina a legislação federal respectiva e dar apoio às atividades desenvolvidas pelo Auditor-Geral e pelo Auditor-Adjunto.

 

IV) Analistas

 

  • Dar apoio especializado aos servidores da Auditoria-Geral em áreas e atividades específicas que se fizerem necessárias para o desenvolvimento dos procedimentos de auditoria interna.

 

V) Secretário-Executivo

 

  • Assessorar o Auditor-Geral, o Auditor-Adjunto e o Corpo de Técnicos Administrativos em Educação;
  • Gerenciar informações, auxiliar na execução de tarefas administrativas e em reuniões, marcar e cancelar compromissos;
  • Controlar documentos e correspondências;
  • Atender usuários externos e internos;
  • Organizar eventos e viagens e prestar serviços em idioma estrangeiro.

 

VI) Assistentes em Administração e Estagiários

 

  • Executar as atividades administrativas e executivas de apoio aos servidores da Auditoria Geral.