1. Bases do comportamento individual nas organizações.
1.1. Personalidade e valores
1.2. Percepção e julgamento
1.3. Emoções e Inteligência emocional

2. Diversidade.
2.1. Características biográficas
2.2. Níveis de diversidade
2.3. Estereótipos e discriminação
2.4. Gestão da diversidade

3. Competências.
3.1. Conceito
3.2. Conhecimentos, habilidades e atitudes
3.3. Mapeamento de competências
3.4. Gestão por competências

4. Motivação.
4.1. Conceito e elementos
4.2. Teorias clássicas de motivação
4.3. Teorias contemporâneas de motivação

5. Satisfação e Comprometimento.
5.1. Satisfação, envolvimento e comprometimento: definições e diferenças
5.2. Mensuração da satisfação e comprometimento no trabalho
5.3. Impactos da satisfação e comprometimento no trabalho

6. Poder e política.
6.1. Poder , influência e liderança: conceitos e diferenciações
6.2. Bases do poder e táticas de influência
6.3. Política: o poder em ação
6.4. Comportamento político: causas, consequências e implicações éticas

7. Cultura Organizacional.
7.1. Conceito
7.2. Culturas fortes, fracas e subculturas
7.3. Funções da cultura
7.4. Criação e manutenção da cultura
7.5. Aprendizagem e transmissão da cultura

8. Clima Organizacional.
8.1. Definição e constructo.
8.2. Medidas e instrumentos.
8.3. Pesquisa e diagnóstico do clima organizacional

SIQUEIRA, M.M.M. (org). Medidas do comportamento organizacional. Ferramentas de
diagnóstico e gestão. Porto Alegre: Artmed, 2008.
SIQUEIRA, M.M.M. (org.) Novas medidas do comportamento organizacional: ferramentas
de diagnóstico e gestão. Porto Alegre: Artmed, 2014.
ROBBINS, S.; JUDGE, T.; SOBRAL, F. Comportamento Organizacional: teoria e prática no
contexto brasileiro. 14 ed. São Paulo: Pearson, 2010.
ROBBINS, S. Comportamento Organizacional. 9 ed. São Paulo: Prentice Hall, 2022.

Não informado

DUTRA, J. S. Competências: conceitos e instrumentos para a gestão de pessoas na empresa
moderna. São Paulo: Atlas, 2004.
FERREIRA, P. I. Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. São Paulo: Atlas,
2013.
FLEURY, A. C. C.; FLEURY, M. T. L. Estratégias empresariais e formação de competências.
São Paulo: Atlas, 2000.
PAIVA, K.C.M.; MELO, M. C. O. L. Competências, gestão de competências e profissões:
perspectivas de pesquisas. Revista de Administração Contemporânea, v. 12, p. 339-368,
2008.
SANTOS, N. M. B. F. Clima organizacional: pesquisa e diagnóstico. Saint Paul Editora,
2021.