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Currículo Ativo (Integral)

Plano de Ensino

Disciplina: CAD133 - TEMAS EM ESTRATÉGIA III

Carga horária: 60

Departamento: DEPTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Ementa
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Estudo dos conceitos, princípios e evolução da Responsabilidade Social no contexto das organizações e da sociedade contemporânea. Análise das relações entre empresas, Estado e sociedade civil, considerando aspectos éticos, sociais, econômicos e culturais do desenvolvimento. Discussão sobre ética organizacional, direitos humanos, diversidade, inclusão social e trabalho decente. Conceitos e abordagens das práticas de responsabilidade social empresarial, corporativa e ambiental. Código de Ética. Estudo dos conceitos, princípios e evolução da Responsabilidade Social no contexto das organizações e da sociedade contemporânea. Análise das relações entre empresas, Estado e sociedade civil, considerando aspectos éticos, sociais, econômicos e culturais do desenvolvimento. Discussão sobre cidadania corporativa, ética organizacional, direitos humanos, diversidade, inclusão social e trabalho decente. Abordagem das práticas de responsabilidade social empresarial, investimento social privado, voluntariado corporativo e impacto social. Avaliação do papel das organizações na promoção do desenvolvimento sustentável, da justiça social e da redução das desigualdades. Voluntariado corporativo e impacto social. Avaliação do papel das organizações na promoção do desenvolvimento sustentável, da justiça social e da redução das desigualdades. ESG nas organizações, Certificação e Auditoria.
¿ DIGNIDADE HUMANA E ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES, INCLUSÃO SOCIAL;
¿ QUESTÕES AMBIENTAIS E SOCIAIS NO CENÁRIO ECONÔMICO;
¿ COMPREENDENDO A RESPONSABILIDADE SOCIAL;
¿ RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL, EMPRESARIAL E CORPORATIVA – CONCEITOS E DIMENSÕES;
¿ O PAPEL DOS INDIVÍDUOS NAS ORGANIZAÇÕES E COMUNIDADE LOCAL;
¿ GESTÃO INFLUENCIADA PELA ÉTICA E HUMANISMO E NOVAS TECNOLOGIAS;
¿ A IMPORTÂNCIA DOS STAKEHOLDERS E O MUNDO CORPORATIVO;
¿ MARKETING, IMAGEM INSTITUCIONAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL NO ÂMBITO MUNDIAL;
¿ CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL;
¿ PROGRAMA VOLUNTÁRIO E PROJETOS SOCIAIS;
¿ NORMAS E CERTIFICAÇÕES NA ÁREA SOCIOAMBIENTAL;
¿ CIDADANIA;
¿ PRÁTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS NO CONTEXTO DA SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA;
BARBIERI, José Carlos. Gestão Ambiental Empresarial. Conceitos, Modelos e Instrumentos. 4. Ed. São Paulo: Saraiva, 2015
CARLOTO, Claúdio.; BRAMANTE, Ivani Contini; CONTINI, Selma.; BRAMANTE, Simone. ESG + I : Governança Ambiental Social Corporativa. 2 ed. Leme SP: Mizuno, 2025.
CEBDS – Conselho Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável. Gestão Empresarial do Impacto Social. julho, 2016.
ABNT. ABNT NBR ISO 26000: Diretrizes sobre responsabilidade social. Associação Brasileira de Normas Técnicas, 1. ed., 2010.
ASHLEY, Patrícia Almeida. Ética e responsabilidade social nos negócios. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2005.Ética e responsabilidade social nos negócios. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2005.
BARBIERI, José Carlos; CAJAZEIRA, Jorge Emanuel Reis. Responsabilidade social empresarial e empresa sustentável: da teoria à prática. São Paulo: Saraiva, 2009.
DIAS, Reinaldo. Responsabilidade social: fundamentos e práticas. São Paulo: Atlas, 2012.
INSTITUTO ETHOS DE EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL. Indicadores Ethos de responsabilidade social empresarial. São Paulo: Instituto Ethos, 2010.
MISOCZKY, Maria Ceci; BÖHM, Steffen. Do desenvolvimento sustentável à economia verde: a constante e acelerada investida do capital sobre a natureza. Cadernos EBAPE.BR, Rio de Janeiro, v. 10, n. 3, 2012.